Abogados laboralistas
La relación de trabajo entre empleadores y empleados tiene una gran importancia para el desarrollo de cualquier negocio, por lo que nuestro asesoramiento legal laboral está dirigido a la protección y prevención de las relaciones que emanan de este vínculo, desarrollando:
- Asesoramiento y tratamiento en materia laboral, recursos humanos y de seguridad social.
- Contexto legal laboral en el que se desenvuelven las relaciones laborales de la empresa.
- Cumplimiento de obligaciones laborales y/o cargas sociales según las formas de contratación adoptadas.
- Convenios Colectivos, alcances y efectos laborales.
- Registros, inscripciones, autorizaciones, libros y/o reportes a los que la empresa se encuentra obligada. (específicamente Ministerio de Trabajo, AFP, Seguro Corto Plazo, etc.)
- Constitución y operación de Comités en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional.
- Tratamiento legal laboral del personal nacional y extranjero.
- Políticas de contratación, elaboración y revisión de contratos laborales.
- Valoración de las normas legales que pudieran generar algún tipo de riesgo o contingencia de orden laboral.
- Determinación o identificación de riesgos laborales.
- Reglamentos internos laborales.
Asesoramiento en Materia Laboral
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